Leitgedanken
des Systemisch - lösungsorientierten Ansatzes
 

Der Systemisch - lösungsorientierte Ansatz geht von den Fähigkeiten des Klienten aus, um Probleme zu lösen.
Er wurde von Insoo Kim Berg und Steve de Shazer in Milwaukee in den USA entwickelt.

Es ist ein systematischer Weg – ausgehend von Problemen – Ziele zu entwickeln und die Energie darauf zu richten, diese Ziele für eine bessere Zukunft auch zu erreichen.

Dieser  Ansatz legt den Schwerpunkt nicht auf die Ursachen, wie Probleme entstanden sind. Sondern mit meiner Unterstützung suchen Sie nach attraktiven Zielen, planen Schritte, machen sich Ihre verfügbaren Ressourcen bewusst und verstärken positive Entwicklungen die sich bereits abzeichnen.

Der Blick wird hauptsächlich auf das gerichtet was funktioniert, anstatt auf jenes, was nicht funktioniert. Die Betonung liegt dabei auf der Zukunft statt auf der Vergangenheit, auf Ressourcen, Erfolg und positiven Entwicklungen statt auf Versagen.

 
 
Anwendungsbereiche
des Systemisch - lösungsorientierten Ansatzes

 

Die Systemisch - lösungsorientierte Beratung richtet sich an Ratsuchende aus allen Bevölkerungsschichten, die in psycho-sozialen Belastungssituationen stehen.

Systemisch - lösungsorientierte Beratung richtet sich aber auch an Fachkräfte – sowohl im psycho-sozialen wie auch im Business- Bereich als Methode für:

Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften
Team- und Organisationsentwicklung

 
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